Careers

Application Form

Please fill in all field makes with (*)





Contact Information




Education



Special Skills and Attributes



Employment Record



Additional Information

You can also attach your resume here (pdf, doc,docx file)

Complete
Error

WHA Corporation PCL., affiliated of WHA Group which is the Thailand's Biggest Market Leader in Built-to-Suit Factory and Warehouse. We have over 500,000 Sq.m. Built-to-Suit Factories and Warehouses in 16 Locations (37 Projects) with the investment cost over 10,000 Million Baht.

If you are talented, self-motivated, endurance and disciplined, we are interested in having you become a part of our team of professionals.

Available Position

Real Estate Investment, Business Development and Investor Relations 1 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor or master degree in Real Estate, Economics, Finance, Business Administration, Engineering and/or Architecture
  • Minimum 3-5 year experience in real estate investment/ development/ property management/ asset management/ real estate consultancy in particular in income producing assets (e.g. office buildings, logistics spaces, hotels)
  • Knowledgeable in valuation methods, financial analysis, and having deep understanding in discounted cash flow mechanism
  • Good interpersonal and communication skills
  • Excellence communication, presentation and negotiation skills
  • Must have very good command of English

Responsibilities:

  • Being responsible for overall aspects of REIT investment and fund raising 
  • Deal sourcing, sites inspection, and due diligence
  • Conduct feasibility study, analysis and recommendation to management team on acquisitions and dispositions of properties
  • Liaising with 3rd party advisors; e.g. FA, IFA, Appraisal, Legal Counsel to complete transaction for new acquisitions
  • Liaising with Trustee in REIT business operation
  • Review budget for properties under management
  • Prepare annual report, quarterly performance update, press release and other financial and/or non-financial information for investor relations matters
  • Organize investors’ related activities such as AGM, EGM, SET’s opportunity day, investor roadshows
  • Dealing with the investors and response properly to their questions
  • Work with PR consultant for PR activities

Legal Associate 1 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor’s degree or higher in Law
  • At least 3 years working experiences in draft and review commercial and legal contracts
  • Fluent in Thai and English, both writing and speaking
  • Strong in communication skills, self-motivated and self-starter
  • Ability to understand business model and internal compliance
  • Good in organizational skills

Responsibilities:

  • Draft, review a wide range of domestic and international business’s agreements and collaborate with business units to ensure those agreements are consistent with each business objective.
  • Provide counsel and work directly with the business units for negotiation and execution of any contractual document with external counter party
  • Ensure that contractual arrangements is conducted in accordance with applicable laws and regulations, and will be enforceable as intended. 
  • Be accountable for other certain works as assigned from immediate superior level

Corporate Finance & IR Manager/Assistant Manager 1 Position(s)

Qualification:

  • Master's Degree in MBA, Finance, Accounting or related filed.
  • 7 years of related experience in Corporate Finance and Investor Relations roles
  • Good Communication and inter-personal skills, service-mind, analytical thinking and initiative
  • Good command in English

Responsibilities:

  • Develop financial models and analyses to support strategic initiatives
  • Analyze complex financial information and reports to provide accurate and timely financial recommendations to management for decision making purposes
  • Prepare presentations to Board of Directors and Management Team
  • Present the views of the investor community to the management team in the development of a corporate strategy.
  • Arrange Board meetings, AGMs and EGMs.
  • Coordinate with investment and business development teams, including analysts and other managers, to stay up-to-date about market situations and company decisions that may impact one another
  • Analyses discounted cash flow; company comparable; and internal rate of return and weighted average cost of capital

Corporate Strategy 2 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor degree in Business Administration or Finance (Master degree is preferable)
  • Preferable 3-5 years as Financial Analyst, Investment Banking, Management Consultant
  • Strategic thinking, financial acumen and analytical skills
  • Strong presentation and communication skills
  • Good people and relationship building skills
  • Ability to manage effectively multiple projects with little direct supervision

Responsibilities:

  • Strategic Planning and KPI Development

    Assist in gathering data and analyzing external environment including macroeconomics, industry trends and competitive benchmarking
  • Assist in gathering data and analyzing internal strengths and weaknesses
  • Assist in formulating strategic initiatives as well as key performance indicators (KPI)
  • Strategic Business Development

    Develop feasibility studies: financial modeling, market and competitive landscape analysis
  • Assist in due-diligence including liaising with relevant advisors / stakeholders
  • Assist with deal making/negotiation
  • Assist in conducting research, preparing presentations for management/ Executive Committee/ Board of Directors
  • Business Intelligence and Performance Monitoring

    Identify and gather relevant internal and external data indicators
  • Provide value added analysis to monitor performance and seek improvement areas
  • Communicate findings to Senior Executives (Slides or other written presentations, Oral presentations)
  • Ad hoc studies /Analysis

    Assist 4 Business Hubs with:
    • Customer development efforts and related financial analysis
    • Stakeholders management (Investors relations, credit rating agencies, others) by providing necessary analysis
    • Budgeting process
  • People development & organization building

    Help build corporate strategy team:
    • Coach and develop junior analysts/ members

IT Internal Audit Manager 1 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration (MBA) or Information Systems Management or IT related field
  • Minimum of 8 years IT audit experience
  • CISA, or related certification preferred
  • Knowledge of internal controls
  • Experience with ERP such as Oracle and Database
  • Sound knowledge of internal audit standards/practices, risk control systems and (ISACA) IT standards
  • Proficient computer skills and data analytic tools
  • Excellent analytical, organization and multitasking skills
  • Fluent verbal and written communication skills

Responsibilities:

  • Assisting with the IT risk assessment and prioritization of projects assigned
  • Evaluate, with limited oversight, the efficiency and effectiveness of IT and operational processes and internal control infrastructure
  • Coordinate with external auditors on their audit of the company’s IT general controls and key systems/reports that support financial statements
  • Review and design audits of new system development
  • Participate in the support and administration of internal audit related tools and software.
  • Plan, execute, and wrap-up various audit projects
  • Complete MIS projects at the direction of Internal Audit and Executive Management

Account Executive – IT Solutions 1 Position(s)

Qualification:

  • เพศ ชาย - หญิง อายุ ไม่เกิน 30 ปี
  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา , IT, Computer Engineer หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับ เทคโนโลยีสารสนเทศ
  • มีประสบการณ์ 1-3 ปีด้านงานขายด้าน ITจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ // เปิดรับเด็กจบใหม่
  • สามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  • สามารถใช้งาน Ms. Office (Word, Excel, Power Point) ได้เป็นอย่างดี
  • มีใจรักงานขาย และรับผิดชอบต่องานและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
  • มีบุคลิกภาพที่ดี และ อัธยาศัยที่ดี พูดจาชัดเจน มีความเชื่อมั่นในตนเอง แต่รับฟังผู้อื่น
  • สามารถเข้าใจภาพรวมของงานระบบ IT และสามารถออกแบบ concept ของงาน IT ได้เบื้องต้น
  • สามารถเดินทางต่างจังหวัดและค้างคืนได้
  • ต้องมีรถยนต์ส่วนตัว ในการเดินทางไปหาลูกค้าหรือไปงานที่ได้รับมอบหมาย

Responsibilities:

  • รับผิดชอบยอดขาย และดูแลรักษาฐานลูกค้าให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
  • ดูแลลูกค้าทั้งปัจจุบันและลูกค้าใหม่ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
  • เสนอบริการแก่ลูกค้าใหม่ และดูแลรักษาฐานลูกค้าเดิมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
  • ดูแลรับผิดชอบและบริการงานขายของงานโครงการต่างๆทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้มีพื้นฐานให้สอดคล้องกับการขยายตัวหรือปรับตัวของ
    บริษัทฯ
  • วิเคราะห์และเสนอบริการของบริษัทฯต่อลูกค้าอย่างเหมาะสม
  • ดูแลลูกค้าและทำการปิดการขาย ทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิมของบริษัท
  • จัดทำเอกสารการขาย และใบงานที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอบริการต่างๆ
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และร่วมหาแนวทางแก้ไขบริการเพื่อสร้างความพอใจสูงสุดต่อลูกค้า
  • จัดทำรายงาน ติดตามความคืบหน้าสรุปปัญหา ข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขในหน้าที่ที่รับผิดชอบ นำเสนอผู้บังคับบัญชา
  • ปฏิบัติงานอื่นๆตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และอยู่ในขอบเขตที่สามารถดำเนินการได้

Internal Audit Manager 1 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor’s degree or higher in Accounting or any related field.
  • Minimum of 10 years’ experience in the internal audit management.
  • Possession of CIA or CPA is preferred.
  • Design of risk based Internal Audit programmes
  • Experience of risk appraisal and management techniques
  • Experience international organizations with overseas offices
  • Practical experience of fraud investigations
  • Excellent communication and reporting skills (verbal and in writing)
  • Planning & analytical skills
  • Negotiating and influencing skills
  • Proactive, co-operative and supportive team player
  • Ability to work to deadlines
  • Ability to work across cultures
  • Ability and willingness for overseas travel

Responsibilities:

  • Risk Management:
    • Working primarily through Directors and Top Management, ensure that a major review of WHA risk map is undertaken at least twice a year.
    • Ensuring that risk register structure is updated to make sure feedback from directors is taken into consideration and they are made aware of any changes and consider major risk areas in relation to WHA operational and strategic management.
    • Develop an assessment framework that brings together the assurance activities of WHA where they relate to the risk register and report against this to Audit Committee in the form of a functional audit.
    • Present an annual internal audit plan by reference to the risk management framework to the Risk Management Committee for their approval.
    • Develop and maintain the Internal Audit Procedures to ensure that best practice is taken account of and that the audits address specific areas of risk management.
    • Undertake the approved internal audit plan in line with agreed procedures.
    • Present the audit report to the Directors, highlighting any areas of concern and the resultant action plan.
    • Monitor the implementation of any recommendations.
    • Identify common features across audits and organization-wide issues, proposing appropriate systems improvements.
    • Report to the Audit Committee ensuring that the management are aware of the key findings and the actions being taken to resolve any areas of concern.
  • Anti-Fraud and Bribery Policy:
    • Review and update the Anti-Fraud and bribery Policy as appropriate, ensuring that WHA staff are aware of the policy and trained in how to use it
    • Maintain the fraud and bribery register, provide advice on Fraud Policy and give support in event of suspected fraud, carrying out investigation as required. And ensure appropriate authorities are reported of any incident in accordance to statuary requirements.
    • Maintain whistle blowing policy helps in ensuring there is effective reporting mechanism for reporting incidents related to fraud and bribery.

 

Interested candidates are invited to apply in person or send an application letter together with full resume, educational details, work history, recent photo, expected salary, and three references to the following address or click "Apply Now"

Contact Person: Khun Thassamon

Human Resource Department
Address: 1121 Moo.3 Theparak Rd., Theparak,
A.Muang Samutprakarn 10270

Tel.: +66 (0) 2719-9555 Fax: +66 (0) 27532750

Sales Coordinator – Chinese Speaking 1 Position(s)

Qualification:

  • Bachelor or Master degree in related fields of Business Administration, Marketing and Arts or related field
  • Minimum 2 years working experiences in Chinese speaking or Translator
  • Excellent in English & Chinese business communication and presentation Skills
  • Good skill in using Microsoft Office or other IT Tools for Report and Presentation
  • Positive Attitude and willing to work as a team in cross cultural International Entity and dealing with both local and international business person

Responsibilities:

  • To support all administrative works and materials for the team including Customer Development and Market Planning activities, project presentation materials, marketing networking events as required.
  • To manage and prepare the necessary information, Customer Data base, and customer meeting schedule of the team.
  • To support the internal approval procedures required by the team as well as the document preparation for the customer as required.
  • To prepare the raw data and the summary report of the activities and performance.
  • To conduct and update the customer profile in the CRM system
  • To coordinate with related internal and external parties for the team activities, eg. Scheduling, appointment, travelling
  • To report all activities directly to CD Director and to proceed other related works as assigned by CD Director

Senior Site Engineer (Rayong) 1 Position(s)

Qualification:

  • เพศชาย อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป บุคลิกภาพดี
  • การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรโยธา, วิศกรรมโครงสร้าง, ไฟฟ้า เครื่องกล หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อผู้อื่น มีทักษะในการเจราจา ต่อรองเป็นอย่างดี
  • มีทัศนคติที่ดีต่อตนเองและผู้อื่น สามารถทำงานเป็นทีมได้
  • มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
  • สามารถอ่านแบบ เขียนแบบได้
  • เคยผ่านการอบรมระบบISO

Responsibilities:

  • การติดต่อประสานทั้งลูกค้าและผู้รับเหมา และบุคคลากรภายในองค์กร
  • เข้าพบลูกค้าแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงอาคารให้กับลูกค้าตามโรงงานต่างๆ ในพื้นที่
  • สามารถบริหารจัดการควบคุมดูแลการทำงานต่างๆ ในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ
  • วางแผนและ การควบคุมงบประมาณ, จัดทำงบประมาณประจำปี พร้อมนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • วางแผนงานรายเดือน, รายปี รวบรวมข้อมูลเพื่อพัฒนาวิธีการทำงานและปรับปรุงอาคารให้ดีขึ้น
  • ปรับปรุงหรือนำเสนอแนวความคิด หรือนวัตกรรมใหม่แก่องค์กร
  • ดูแลรับผิดชอบ พร้อมตรวจสอบ ระบบISO ของฝ่าย
  • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Supervisor, Maintenance 1 Position(s)

Qualification:

  • เพศชาย จบปริญญาตรี สาขาวิศวโยธาสำหรับตำแหน่งที่ 1 และจบปวส. สาขาไฟฟ้า เครื่องกล สำหรับตำแหน่งที่ 2
  • อายุ 25-35 ปี
  • ประสบการณ์ 5 ปีในงานระบบ, งานซ่อมบำรุง, งาน Refrigeration
  • สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

Responsibilities:

  • Senior Maintenance Supervisor
    • วางแผนงานซ่อมบำรุง , บำรุงรักษางานอาคารโครงสร้าง
    • จัดทำ BOQ, TOR ให้ผู้รับเหมา
    • ดูแลเรื่องวัสดุอุปกรณ์
    • ควบคุมงานผู้รับเหมา , ตรวจสอบงาน, ตรวจ Defect ส่งมอบอาคารกับลูกค้า
    • วิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแก้ไข
    • เสนอแนวทางการแก้ไข ปรับปรุงงานโครงสร้าง
  • Maintenance Supervisor
    • วางแผนงานบำรุงรักษา
    • งานซ่อมบำรุงของงานระบบอาคาร งานไฟฟ้า งาน Fire Alarm Firepump งานเครื่องเย็น
    • ตรวจสอบ Defect งานระบบอาคาร
    • ตรวจรับ-ส่งมอบงานระบบอาคาร
    • วิเคราะห์ปัญหา และหาแนวทางแก้ไขงานระบบของอาคาร
    • เสนอแนวทางการปรับปรุง งานระบบของอาคาร

Accounting, Senior Associate/Associate 1 Position(s)

Qualification:

  • การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี
  • ประสบการณ์ทางด้านบัญชีอย่างน้อย 3 ปี
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำเร็จรูปทางด้านบัญชี
  • มีความสามารถในการสอนงานบุคคลอื่น (ภายในสายงาน)
  • มีความรู้มาตรฐานการรายงานทางการเงินใหม่และที่มีการปรับปรุง (TFRS) และมีความรู้ในด้านภาษีสำหรับทำงานที่เกี่ยวข้อง

Responsibilities:

  • ตรวจสอบเอกสารการรับ-จ่ายเงินของที่ได้รับจากบริษัทในเครือหรือบริษัทร่วมทุนตามรายละเอียดต่างๆให้ถูกต้อง
  • บันทึกบัญชีด้านการก่อสร้าง
  • จัดทำข้อมูลงบประมาณด้วยระบบ oracle
  • ดูแลเอกสารของบริษัทร่วมในเรื่องการเบิกหรือโอนเงินกับทางธนาคารตลอดจนการเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องต่างๆ ตามขั้นตอนของทางธนาคารเพื่อใช้ในการดำเนินธุรกิจ
  • จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินทั้งหมดของบริษัทร่วมและบริษัทแม่ ตามรายการที่จำเป็นเพื่อให้ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถใช้งานงบการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำงบการเงิน คำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล ของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายนอกและภายในที่เกี่ยวกับด้านการเงินและบัญชี เช่น กรมสรรพากร ผู้สอบบัญชี

Interested person please send application letter with resume to below address or apply to

APPLICATION FORM

Contact

And here is our office address
WHA Corporate Public Company Limited

1121 @Premium Building Moo.3 Theparak Rd., T.Theparak A.Muang Samutprakarn 10270
Tel: (662) 753 3750
Fax: (662) 753 2750